Demissões atingem equipes de atendimento, recrutamento e TI na EA
Fontes internas e postagens de funcionários indicam que uma nova rodada de demissões na Electronic Arts atingiu equipes nos EUA e na Índia. A informação aponta para cortes em funções-chave ligados ao atendimento e suporte ao jogador, além de áreas administrativas. O movimento estaria relacionado a mudanças estratégicas antes de negociações envolvendo investidores e venda de ativos de alto valor. Muitos dos afetados têm longa trajetória na empresa, segundo relatos.
Múltiplos times foram citados como impactados: trust and safety, Fan Care (atendimento ao cliente), TI e recrutamento. Os cortes ocorreram em diferentes escritórios, com relatos tanto dos Estados Unidos quanto de centros na Índia. Alguns funcionários compartilharam detalhes e reações em redes sociais, o que ajudou a confirmar as demissões. As publicações refletem frustração e preocupação sobre transições de cargo e pacotes de desligamento.
O que as comunicações internas disseram
Uma mensagem atribuída ao time de Fan Care mencionou que as mudanças visam “adaptar a forma como trabalhamos para melhor atender às necessidades dos fãs”. O comunicado também falou em criar novos cargos, mover atividades para outras equipes, localidades ou parceiros de serviço. Fontes internas afirmam que nem todas as mudanças estão finalizadas e que algumas posições foram apenas propostas para alteração. Há incerteza sobre quantos postos serão definitivamente extintos.
Contexto recente
Esta não é a primeira série de cortes do ano: estúdios e equipes já passaram por demissões em ondas anteriores. Relatos anteriores incluíram membros de equipes relacionados a Battlefield 6, mesmo com o título sendo destaque em revisões internas. Especialistas do setor apontam que reorganizações costumam ocorrer quando há movimentos de venda ou reestruturação de portfólio. Para muitos profissionais, a prioridade agora é encontrar novas oportunidades e preservar o conhecimento acumulado.
Próximos passos
A companhia ainda não divulgou números oficiais ou um cronograma detalhado das mudanças. Fontes internas e publicações de ex-funcionários devem ser acompanhadas para atualizações, e espera-se que maiores detalhes surjam nas próximas semanas. Enquanto isso, redes profissionais e iniciativas do setor podem ajudar na recolocação dos afetados. Torcemos para que os profissionais impactados encontrem novas posições e que o processo seja conduzido com transparência.
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