Liderança do Halo Studios é acusada de maus-tratos a funcionários e de prejudicar o jogo
O Halo Studios se prepara para o lançamento em 28 de julho de Halo: Campaign Evolved, enquanto surgem novas acusações de má gestão dentro do estúdio. Um vídeo divulgado recentemente afirma que a liderança tem tratado mal funcionários e tomado decisões que teriam prejudicado a produção. As alegações ganharam atenção entre ex-membros da equipe e na comunidade de fãs. O material detalha reclamações sobre comportamento autoritário e falta de planejamento nas etapas de desenvolvimento.
Acusações contra a liderança
Segundo o leaker Rebs Gaming, o chefe do estúdio, Pierre Hintze, foi denunciado ao RH por diversas violações disciplinares. O vídeo afirma que Hintze maltratava funcionários e que suas decisões estariam ‘destruindo’ a franquia, com relatos de humilhações constantes às equipes. Desenvolvedores teriam medo de apresentar trabalhos por receio de reações agressivas, e um memorando sobre equilíbrio entre vida pessoal e profissional teria recebido resposta desdenhosa. Fontes citadas no material também alegam que perguntas sobre efetivação e acesso a melhores oportunidades foram minimizadas pela chefia.
Relatos de ex-funcionários
Outro depoimento reproduzido no vídeo vem de alguém que deixou o estúdio após trabalhar próximo à liderança e afirma ter sido repreendido verbalmente. Segundo essa pessoa, as equipes de RH e jurídica não ofereceram o suporte esperado, e ela descreve ter sido instruída a sair do estúdio com palavras agressivas. O episódio teria causado traumas e contribuído para a decisão de deixar o cargo. Essas queixas apontam para falhas na resposta institucional às denúncias internas.
Michael Fahrny, ex-chefe de produção e produtor executivo de Halo: Campaign Evolved, também relatou tratamento hostil durante o desenvolvimento do título. Fahrny afirma que foi rebaixado e acabou entrando em licença médica antes de ser desligado, após conviver com comportamentos que descreveu como cruéis por parte da liderança. Há acusações de que o projeto sofreu com falta de planejamento, mudanças constantes de prioridades e ausência de um roadmap claro. O cenário teria resultado em uma equipe sobrecarregada e um produto em situação crítica em fases importantes do desenvolvimento.
Outros nomes citados
O vídeo não limita as críticas a Hintze e menciona também o diretor de arte Chris Matthews, a COO Elizabeth Van Wyck e o executivo da Xbox Game Studios Craig Duncan. Matthews é acusado de favorecer amigos em contratações e de fazer comentários inadequados que teriam exigido intervenção do RH. Van Wyck recebe críticas por priorizar atividades pessoais, como viagens, em vez de demandas do estúdio. Já Duncan é citado por apoiar promoções internas que, segundo os relatos, contribuíram para um ambiente tensional.
Histórico de reclamações
As alegações recentes somam-se a denúncias anteriores que já circulavam entre funcionários e ex-funcionários. Em abril, o ex-diretor de arte Glenn Israel afirmou que práticas como ‘lista negra’, favoritismo e campanhas de assédio teriam sido usadas para forçar a saída de profissionais considerados indesejados. Esses relatos mostram uma sequência de tensões internas relatadas por diferentes membros da equipe ao longo dos meses. A multiplicidade de fontes complica a administração do caso pelo estúdio e pela controladora.
Enquanto a polêmica se desenrola, o lançamento marcado para 28 de julho segue na agenda, segundo anúncios oficiais do estúdio. A expectativa é por posicionamentos formais das áreas responsáveis e por possíveis investigações internas que possam esclarecer as denúncias. A comunidade acompanha de perto para avaliar impactos tanto no produto quanto na cultura de trabalho do estúdio. Atualizações sobre respostas institucionais e eventuais mudanças de liderança devem surgir nas próximas semanas.
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